Massif du Sud

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EMPLOIS

ÊTES-VOUS PRÊT À RELEVER DES DÉFIS?

Si la réponse est oui, vous êtes quelqu'un dont notre équipe pourrait avoir besoin. Avec les divers projets en cours, des postes s'ouvrent régulièrement. Faites-nous parvenir votre c.v. et une lettre mentionnant pourquoi vous voulez joindre l'équipe du Massif du Sud. Les candidatures reçues en premier seront considérées lors de la sélection.

Le défis vous intéresse, adressez-vous aux Services des ressources humaines :

Par la poste : 1989, rte du Massif du Sud St-Philémon, Qc G0R 4A0
Par télécopieur : 418-469-3150
Par courriel : emploi@massifdusud.net

PRÉPOSÉ À L’ENTRETIEN MÉNAGER (HÉBERGEMENT)

Nous recherchons des personnes autonomes, ayant un grand sens des responsabilités pour l’entretien de chalets et condos.

Principales fonctions :

Effectuer le nettoyage complet des chalets ou condos suite aux locations de ceux-ci;
Remplir les rapports d’inspection suite aux locations;

Préparer et maintenir l’inventaire des produits de nettoyages des chalets ou condos qui lui sont assignés.

Statut de l’emploi : annuel temps partiel, jour et fin de semaine

Pour information et pour faire parvenir vos cv: hebergement@massifdusud.net ou 418 469-3864

PRÉPOSÉ(E) AUX REMONTÉES MÉCANIQUE

Nous recherchons une personne persévérante, proactive et autonome ayant de l’entregent, une bonne discipline personnelle ainsi que le sens de l’organisation.

Principales fonctions :

-Responsable de la surveillance et de la sécurité des utilisateurs;

-Voir à l’entretient de la zone de travail;

-Assurer l’embarquement et le débarquement de la clientèle;

-Vérification des entrées

Statut de l’emploi : saisonnier, temps plein, jour et fin de semaine

DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES ET VENTES

Description des responsabilités

Développement corporatif par le biais de la vente de Safari Catski corporatif, de Ski Bizz, de billets aux clubs sociaux et tout autre produit susceptibles de faire avancer les ventes corporatives;
Développement des ventes aux clubs sociaux : recherche de nouveau clubs sociaux, prise de commande, préparation des commandes, envoi, facturation et programme de bonification en lien avec la boutique;
Développement des ventes de sortie de groupe : scolaire, association professionnelle, club de ski et corporative;
Vente d’affichage en montagne (chaises, pylônes, brochures, etc.) et voir à la fabrication, la livraison et l’installation des publicités vendues. Garder un contrôle en tout temps sur l’affichage intérieur avec nos partenaires;
Développement de location de salle pour réceptions privées, mariages, formations, colloques, partys de bureau, etc.;
Développement de la vente de série de billets auprès des entreprises et des particuliers, et appui à la billetterie au moment de la prévente;
Mise en marché des billets prévente auprès des boutiques et autres organisations potentielles. Voir à ce que le délai de paiement soit respecté, que les prix de vente soient les mêmes dans tous nos points de vente en faisant des vérifications ponctuelles, et bien communiquer avec les boutiques des informations sur la Station (nouveautés, promotions, activités, etc.);
Implication dans les chambres de commerce dans le but de débloquer des partenariats et des ventes corporatives;
Gérer le programme « J’apprends le ski à l’école » : voir à l’élaboration d’un budget en début d’année, recherche de partenaires, contact avec les écoles, communiquer les informations à l’école de glisse, à la billetterie et à la boutique, en faire la promotion, et s’assurer que tout est en place lors de leurs visites chez nous;
Gérer les demandes de commandites et en assurer le suivi;
Monter des soumissions écrites aux clients voulant effectuer des sorties de groupe, des mariages, des colloques, des Ski Bizz, etc.;
Représentation de la Station dans les salons, congrès ou autres formes d’événements;
Développement d’hébergement à proximité, et mise à jour de la section sur le site web;
Mise à jour du site web dans les sections se rattachant au dossier du responsable au développement des affaires et ventes;
Développement d’alliances stratégiques;
Soutient au directeur général s’il y a lieu;
Soutient aux départements de la Station s’il y a lieu;
Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Scolarité : Cégep au minimum

Expérience : 1 à 2 années d’expériences reliées à la vente et au service à la clientèle. Connaissance de l’industrie du ski et du tourisme un atout.

Capacité à se motiver pour atteindre les objectifs de ventes visés
Innovateur, persévérant et sens de l'initiative
Entregent, attitude positive et bon esprit d'équipe
Résistance au stress
Efficace dans la gestion du temps et des priorités
Connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel) et le système de courriel
Très bonne connaissance du français parlé et écrit
Connaissance de l’anglais un atout
Autonomie et sens de l’organisation

Horaire

Horaire variable de jour et à l’occasion de fin de semaine

Salaire à discuter selon expérience